1月26日上午，匯東國際公司召開了2023年度績效考核會，班子成員及全體員工參加會議。  

會上，公司財務部等4個部門負責人進行了口頭述職，述職內容聚焦全年重點工作，立足工作實際，亮成績、談思路、找不足、作表態(tài)，以量化的數(shù)據(jù)展示部門全年的工作成果，對存在問題逐一分析提出整改措施，展望2024年工作。公司班子成員對分管的部門工作分別進行了點評。

述職結束后，考評組綜合現(xiàn)場述職情況及書面材料進行考核評分，全體參會人員對中層干部進行了民主測評。

總經(jīng)理黃平在會上作了發(fā)言，對公司2023年各部門的工作予以了肯定。他指出，2024年各部門要加強精細化管理，提高服務意識，加強團隊協(xié)作，提高業(yè)務能力，要通過認真執(zhí)行制度和措施，加強風險防控，同時要注重全員繼續(xù)教育，做到一崗多能，一人多崗。

為貫徹落實糧油進出口集團黨委統(tǒng)一決策部署，根據(jù)支部2024年度工作計劃，支部書記、董事長王永剛對全體員工開展了春節(jié)前的集體廉政談話，對全體員工提出了三點要求：一是加強理論武裝，深入學習貫徹黨的二十大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；二是加強監(jiān)督檢查，加強作風建設，經(jīng)常開展“政治體檢”，不斷增強紀法意識、規(guī)矩意識；三是自覺廉潔從業(yè)，牢固樹立紅線意識，切實提高思想認識，守住底線，筑牢防線，積極營造風清氣正的良好氛圍。

 （ 孟敏珊）